ORGANISASI DAN PERILAKU KEORGANISASIAN

• PENGERTIAN ORGANISASI

Organisasi merupakan salah satu sarana untuk mencapai tujuan perusahaan melalui pelaksanaan fungsi-fungsi menejemen yang dilakukan seorang pimpinan dengan organisasi yang tercipta diperusahaan yang bersangkutan.
Menurut bone dan katz organisasi di definisikan sebagai berikut:
Organisasi adalah suatu proses tersusun yang orang-orangnya berinteraksi untuk mencapai tujuan.

Dari definisi di atas dapat disimpulkan bahwa organisasi mencakup 3 elemen pokok:
1. Interaksi manusia
2. Kegiatan yang mengarah pada tujuan
3. Struktur organisasi itu sendiri

• POLA ORGANISASI

Pola organisasi dibagi menjadi dua bagian yaitu organisasi formal dan organisasi informal.

1. Organisasi formal
Organisasi yang dibentuk secara sadar dan mempunyai tujuan tertentu dirancang oleh menejer agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang telah disepakati bersama.

2. Organisasi informal
Organisasi yang tercipta karena adanya hubungan antar pribadi yang secara tidak sadarterjadi keberadaanya tanpa didasarkan pada hubungan wewenang formal pada struktur organisasi maupun kesepakatan tujuan bersama.