Desentralisasi

Desentralisasi merupakan pengelolaan organisasi dimana para menejer tingkat menengah atau tingkatnya lebih rendah memiliki kewenangan dalam pembuatan keputusan organisasi.

• Kelebihan atau keuntungan desentralisasi
1. Dapat mengurangi birokrasi yang rumit

2. Dapat mengurangi beban kerja menejemen puncak

3. Efektif dalam membangun kemampuan sumber daya manusia

4. Memungkinkan diterapkan accountability management

5. Pendekatan dengan pihak sasaran

6. Pengetahuan local atau lapangan

7. Penerimaan dari pihak sasaran

8. Keputusan yang lebih fleksibel


• Kelemahan atau kerugian desentralisasi

1. Memerlukan tenaga kerja yang professional dalam menerima delegasi dan
tanggung jawab dari mpusat organisasi

2. Organisasi harus berani menanggung resiko jika terjadi kerugian atau salah
dalam pengambilan keputusan

3. Pola kerja mungkin tidak seragam

4. Perlu adanya komitmen dari menejemn puncak untuk melakukan delegasi